Importancia de utilizar la tecnología para comunicarse y realizar proyectos de forma colaborativa.

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Impacto de la tecnología en el trabajo en equipo

Uno de los principales factores que contribuyen al éxito de cualquier empresa es la capacidad de sus empleados para trabajar en equipo. Con el aumento de la competencia, se ha vuelto extremadamente importante fomentar la creatividad en la oficina, para mejorar la productividad y promover relaciones saludables entre los empleados.
Trabajar en equipo permite a los empleados ser más rápidos y eficaces en su trabajo, en comparación con las personas que trabajan en proyectos por su cuenta. Colaborar también hace que los empleados sean más responsables, lo que contribuye en gran medida a aumentar sus niveles de motivación, especialmente cuando los equipos trabajan de forma virtual.
Se dice que la colaboración tiene lugar cuando dos individuos o un grupo de personas trabajan juntos para lograr un objetivo común compartiendo sus ideas y habilidades. Puede darse tanto en equipos tradicionales como virtuales. Con los avances tecnológicos, el uso de programas basados en la nube para compartir archivos y comunicarse se ha convertido en algo habitual.
La colaboración desafía a las personas a pensar, articular y recibir claridad sobre sus competencias. Sirve de espejo que les permite ver sus puntos fuertes y débiles. Como dos cabezas piensan mejor que una, los equipos trabajan mejor juntos y suplen las carencias de los demás.

Ejemplos de trabajo en equipo y colaboración en el lugar de trabajo

El aprendizaje colaborativo consiste esencialmente en que las personas trabajen juntas para resolver un problema, crear un producto o extraer el significado de un conjunto de materiales. Una pregunta o problema central sirve para organizar e impulsar las actividades, y para fomentar la aplicación, el análisis y la síntesis del material del curso. Aunque el panorama de la tecnología que puede utilizarse para apoyar las actividades centrales del aprendizaje colaborativo es amplio y variado, a menudo se agrupa bajo una única etiqueta: «herramientas de colaboración»: «herramientas de colaboración».
Dado este vasto y distribuido panorama de herramientas, la dificultad de encontrar una o un conjunto de herramientas que satisfagan sus objetivos puede llevar mucho tiempo. Estamos aquí para ayudar. Para el profesorado que esté interesado en saber más, quiera explorar o probar una herramienta, póngase en contacto con nosotros para hablar con un colega de Eberly en persona.
Muchas características de las herramientas de colaboración están orientadas a la facilitación y gestión de la comunicación efectiva entre los miembros del equipo. Carnegie Mellon cuenta con herramientas centralizadas diseñadas para gestionar muchas de las siguientes funciones:

Por qué son tan importantes los sistemas de colaboración y trabajo en equipo

Uno de los principales factores que contribuyen al éxito de cualquier empresa es la capacidad de sus empleados para trabajar en equipo. Con el aumento de la competencia, se ha vuelto extremadamente importante fomentar la creatividad en la oficina, para mejorar la productividad y promover relaciones saludables entre los empleados.
Trabajar en equipo permite a los empleados ser más rápidos y eficaces en su trabajo, en comparación con las personas que trabajan en proyectos por su cuenta. Colaborar también hace que los empleados sean más responsables, lo que contribuye en gran medida a aumentar sus niveles de motivación, especialmente cuando los equipos trabajan de forma virtual.
Se dice que la colaboración tiene lugar cuando dos individuos o un grupo de personas trabajan juntos para lograr un objetivo común compartiendo sus ideas y habilidades. Puede darse tanto en equipos tradicionales como virtuales. Con los avances tecnológicos, el uso de programas basados en la nube para compartir archivos y comunicarse se ha convertido en algo habitual.
La colaboración desafía a las personas a pensar, articular y recibir claridad sobre sus competencias. Sirve de espejo que les permite ver sus puntos fuertes y débiles. Como dos cabezas piensan mejor que una, los equipos trabajan mejor juntos y suplen las carencias de los demás.

¿cómo se demuestra el trabajo en equipo y la colaboración?

Las tecnologías informáticas y de redes tienen el potencial de hacer avanzar la comunicación y la colaboración y, al hacerlo, mejorar la eficacia y la eficiencia personal, organizativa e interpersonal. Hoy en día, la aplicación de las tecnologías de la información en colaboración es importante para facilitar la eficiencia operativa y apoyar los objetivos empresariales.
«La mayoría de las organizaciones han acumulado numerosas aplicaciones de software sin integración para la comunicación y la colaboración. La mayoría de las organizaciones también se enfrentan a graves desafíos tanto en la integración de las aplicaciones de colaboración como en el tratamiento de los nuevos requisitos, como los dispositivos móviles/inalámbricos, los requisitos gubernamentales cada vez más estrictos en materia de privacidad y seguridad, la necesidad de continuidad de la actividad cuando se producen brotes…» (OZZIE, R. et O’KELLY, P)
El desarrollo de Internet ha cambiado la forma de adquirir, almacenar y transferir conocimientos. Los procesos virtuales han permitido rediseñar el entorno de aprendizaje, introduciendo nuevos participantes, normas, modos y tipos de interacción.