Frases sobre la diversidad cultural

Educacion

Citas sobre cultura e identidad

Jennifer Lombardo se licenció y obtuvo un MBA en marketing en la Universidad de Rowan. Trabajó durante diez años en marketing de consumo para empresas como Nielsen Marketing Research, The Dial Corporation y Mattel Toys. Actualmente es profesora adjunta de marketing en la Universidad de Rowan y consultora de marketing en redes sociales.
La diversidad cultural es una forma de apreciar las diferencias de los individuos. Las diferencias pueden basarse en el género, la edad, el sexo, la etnia, la orientación sexual y la condición social. Las empresas se han dado cuenta del valor de adquirir una plantilla diversa.
Definición de diversidad culturalC-Transport es una empresa de aviación que fabrica aviones. La razón del éxito de la empresa tiene que ver con sus empleados. C-Transport depende de la diversidad de los trabajadores para sacar adelante los aviones. La diversidad consiste en todos los diferentes factores que componen a un individuo, incluyendo la edad, el género, la cultura, la religión, la personalidad, el estatus social y la orientación sexual. La diversidad cultural (también conocida como multiculturalismo) es un grupo de individuos diversos de diferentes culturas o sociedades. Normalmente, la diversidad cultural tiene en cuenta la lengua, la religión, la raza, la orientación sexual, el género, la edad y la etnia. Las empresas empezaron a adoptar la diversidad corporativa a principios de la década de 2000. Esto se debió a muchas tendencias demográficas y a la evolución de la mano de obra.

Lema sobre la cultura y la sociedad

Cada país y cada comunidad están fuertemente unidos por un intrincado tapiz de valores individuales, normas y una historia específica, por lo que entender su cultura es entenderlos.  Dirigirse a una persona de forma sensible a su propia y única cultura permite a una marca no sólo provocar la respuesta emocional deseada a través de las comunicaciones de marca, sino también demostrar que se puede confiar en que la marca entiende a su consumidor.
La cultura y su impacto en las comunidades de las que nace es una entidad hermosa y polifacética que da fuerza, identidad y propósito a su gente, y estas citas sobre la cultura exploran las razones por las que hacemos hincapié en obtener una verdadera visión de las culturas a las que ayudamos a las marcas a hablar.
Cuando nos convertimos en el socio de transcreación de una marca, nos aseguramos de que todos nuestros servicios estén profundamente arraigados en la cultura de cada mercado objetivo.  Nuestros gestores de proyectos se conectan con una red de especialistas lingüísticos internos que se convierten en su base de conocimientos de confianza para garantizar que todos los activos se producen con una verdadera comprensión de la mentalidad del consumidor del mercado.

Citas cortas sobre multiculturalidad

En el lugar de trabajo, la igualdad consiste en asegurarse de que las personas tienen las mismas oportunidades, la misma remuneración y son bien aceptadas por sus diferencias. Fomenta un lugar de trabajo seguro, protegido e inclusivo en el que las personas de diversos orígenes pueden prosperar.
8. Tenemos un entorno muy diverso y una cultura muy inclusiva, y esas características nos ayudaron a superar los tiempos difíciles. La diversidad generó una mejor estrategia, una mejor gestión del riesgo, mejores debates y mejores resultados. ~Alan Joyce
9. La inclusividad no significa «sólo se nos permite estar ahí», sino que se nos valora. Siempre he dicho: los equipos inteligentes harán cosas increíbles, pero los equipos verdaderamente diversos harán cosas imposibles. ~Claudia Brind-Woody
29. Muchas conversaciones sobre la diversidad y la inclusión no tienen lugar en la sala de juntas porque la gente se avergüenza de utilizar palabras desconocidas o tiene miedo de decir algo equivocado, y sin embargo es precisamente en este lugar donde tenemos que hablar de ello. El argumento comercial habla por sí mismo: los equipos diversos son más innovadores y tienen más éxito a la hora de buscar nuevos mercados». ~ Inga Beale

Citas sobre la unión de diferentes culturas

«La diversidad es un aspecto de la existencia humana que no puede ser erradicado por el terrorismo o la guerra o el odio autoconsumido. Sólo puede conquistarse reconociendo y reivindicando la riqueza de valores que representa para todos».
«Reconocí lo diferente que era Alexander de los niños criados en Gran Bretaña. Las diferencias más evidentes eran su madurez y su amplitud de miras. No había perdido la inocencia ni la capacidad infantil de jugar, pero disfrutaba de las conversaciones con los adultos y no veía ningún problema en jugar con cualquier niño de cualquier edad. Era maravillosamente amable con los más pequeños. Nunca se inmutó por las diferencias, y la diversidad cultural le interesaba más que ser motivo de prejuicios, aunque -como a nuestros amigos nepalíes- le gustaba clasificar a la gente.»
«Si tu propia identidad cultural es más importante para ti que la unificación del mundo, entonces el mundo seguirá segregado por el resto de los tiempos, pero si puedes aspirar de verdad, realmente, a la unificación del mundo incluso a costa de tu propia identidad, entonces no sólo crearemos un mundo de paz y asimilación, sino que además, en ese mundo habrá lugar para todas las identidades, sin que ninguna sea superior o inferior a otra.»