▷ Actividades para trabajar la noticia | Actualizado noviembre 2023

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La previsión de nevadas ha provocado que Penn State cancele el trabajo en el campus, las clases presenciales y otras actividades presenciales en su campus de University Park a partir de las 5 de la mañana del jueves (18/2) y hasta las 5 de la mañana del viernes (19/2).Imagen: Patrick Mansell
18 de febrero de 2021UNIVERSITY PARK, Pa. – Las nevadas pronosticadas han provocado que Penn State cancele el trabajo en el campus, las clases presenciales y otras actividades presenciales en su campus de University Park a partir de las 5 de la mañana del jueves (2/18) y hasta las 5 de la mañana del viernes (2/19).
Aunque la Universidad está operando en un estado híbrido presencial y a distancia, los instructores que enseñan en cualquier modo de instrucción pueden optar por impartir la instrucción de forma asíncrona durante el período de cancelación. Los instructores deben comunicarse directamente con sus estudiantes en relación con la instrucción durante el período de cancelación.
Los empleados que actualmente se presentan en el campus para trabajar y que han sido identificados previamente como que realizan tareas esenciales para el mantenimiento de las operaciones del campus deben presentarse o permanecer en el campus según las indicaciones de sus supervisores. Los empleados que deban presentarse en el campus durante el periodo de cancelación tendrán derecho a la paga compensatoria por cierre del campus de acuerdo con las disposiciones de la directriz HRG 10.

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Finalmente, lanza la precaución al viento. Su cuerpo rígido se precipita sobre sus brazos. Mientras cae, ya está claro que esto no va a salir bien. Hay una cantidad desconcertante de gritos. Su apretada estructura empieza a romperse. Una mujer, situada en la parte delantera, se aleja de un salto, al parecer dándose cuenta de que no quiere ser la única persona que frene su caída. Se golpea contra el suelo, de cabeza. Gran trabajo en equipo, amigos.
Esto es algo así como el peor de los casos de «trabajo en equipo», por supuesto. Pero, sin embargo, estas dos palabras avivan el miedo y la aversión en los corazones de muchos: las sanas actividades al aire libre, los juegos que requieren que toques físicamente a tus compañeros, los crueles recuerdos de los aspectos más vergonzosos de la infancia, desde los días de deporte en la escuela hasta las rondas de «dos verdades y una mentira» que inevitablemente acaban ofendiendo a alguien.
Los eventos de creación de equipos más atroces incluyen clichés de los 90, como caídas de confianza, pruebas de personalidad pseudocientíficas y juegos de ingenio. Un ejemplo es el famoso rompecabezas del pollo y el zorro, que en realidad se remonta a la época medieval y fue inmortalizado por la serie de televisión británica The Office: un granjero necesita llevar un zorro, un pollo y un saco de grano de un lado a otro de un río, pero su barco sólo puede llevar uno a la vez. ¿Cómo puede conseguirlo sin acabar con un baño de sangre de plumas o un saco vacío? Algunos sostienen que la formación de equipos puede ofrecer la oportunidad de experimentar dificultades mutuas que podrían fortalecer las conexiones (Crédito: Alamy)Pero los equivalentes modernos pueden ser igual de poco atractivos. Están los bizarros: los luges se han convertido en eventos populares de formación de equipos, y un hombre supuestamente asistió a un derby de carretillas elevadoras para el suyo. Luego están las incómodas: algunas «banyas» rusas -baños nudistas- se anuncian como aptas para grupos de colegas. Y algunas son francamente peligrosas: ¿alguien quiere conducir con los ojos vendados? Si tienes muy mala suerte, el team building puede ser una rara oportunidad para que tus compañeros más extrovertidos muestren sus habilidades de improvisación.

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Muchos esfuerzos de las empresas por publicar sus noticias acaban en la pica del editor -o su equivalente moderno, la papelera- por no superar la prueba del «¿y qué?». Una de las principales causas del fracaso son los comunicados de prensa mal redactados, mal estructurados y de escaso valor noticioso, simplemente aburridos.
Así que, para evitar más pérdidas de tiempo y dinero en comunicados de prensa que no van a ninguna parte, vamos a ver cómo puede mejorar las posibilidades de que su empresa reciba cobertura mediática y, lo que es más importante, hacer que sus noticias sean interesantes para que su mensaje influya en el público objetivo.
En primer lugar, recuerde los fundamentos. Una noticia es una información fresca, fuera de lo común y que, en mayor o menor medida, afectará al lector. Algunas «noticias», sin embargo, simplemente no lo son. Por ejemplo, un acontecimiento de gran importancia dentro de su empresa puede no tener ninguna relevancia para sus clientes, proveedores o la comunidad en general, lo que significa que su valor informativo externo es, en el mejor de los casos, mínimo. Así que empiece por preguntarse: «¿Por qué esta noticia es importante para los demás?».

Comentarios

Un mapa de Irak que muestra las zonas bajo el control del ISIS; una concentración ante el Tribunal Supremo en octubre de 2013 en protesta por el papel del dinero en la política; manifestantes en Washington en agosto de 2014 en protesta por el asesinato de Michael Brown.
Cómo podemos asegurarnos de que los estudiantes estén informados sobre lo que ocurre en el mundo? Que estén armados con las herramientas para poder distinguir entre la opinión y los hechos; entre las afirmaciones basadas en pruebas
6. Escribir un editorial: Haz que tus alumnos elijan un tema que les interese, ya sea el cambio climático, los roles de género o la brutalidad policial, y que luego escriban un ensayo persuasivo basado en pruebas como los editoriales
Escribe artículos o artículos de opinión para el periódico de tu escuela o de tu comunidad sobre cómo se desarrolla un tema nacional o mundial en tu comunidad. Escribe comentarios en línea o cartas al director en respuesta a las noticias que has leído.
que hayas leído. Utiliza las redes sociales para documentar lo que presencias cuando las noticias ocurren cerca de ti. Graba vídeos de eventos locales y entrevista a los participantes. O sugiere formas en las que tú y otras personas de tu edad podáis actuar